Indra Karya Gandeng Astrum Korea Garap Pengembangan Energi Baru Terbarukan

Posted by Kantor Pusat on with 0 Comment

Jakarta (27/4) – Sebagai upaya mendukung Pemerintah dalam rangka mendorong percepatan transisi untuk kemandirian energi melalui pengembangan Energi Baru Terbarukan (EBT) dan efisiensi energi guna menjaga ketahanan energi di Indonesia, PT Indra Karya (Persero) menjalin kerja sama dengan PT Astrum-DI yang merupakan afiliasi dari KTB Financial Group Korea, terkait pekerjaan Pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) dan Energi Baru Terbarukan lainnya di Indonesia dengan konsep Joint Venture atau kerja sama Operasi Bersama. Hal tersebut ditandai melalui penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara Indra Karya dan Astrum-DI bertempat di Kantor Pusat PT Indra Karya (Persero), Gedung HK Tower Cawang, Jakarta Timur pada Selasa (27/4).

Kegiatan penandatanganan ini dihadiri langsung oleh Direktur Utama PT Indra Karya (Persero) Milfan Rantawi, Direktur PT Indra Karya (Persero) Eko Budiono dan Direktur Utama PT Astrum-DI Mr. Park Goung Duk.

Dalam perjanjian tersebut, Indra Karya dan Astrum akan bekerja sama yang meliputi kegiatan pengkajian, pengusahaan dan pengembangan proyek di PLTS, melakukan perencanaan, pembangunan dan pengawasan proyek dan investasi. Direktur Utama PT Indra Karya (Persero) menyebutkan, kerja sama lintas instansi dan lintas negara ini merupakan bagian dari usaha perusahaan untuk memperkuat potensi yang dimiliki oleh masing-masing Perusahaan.

“Selama ini orang mengenal Indra Karya di bidang bendungan, adanya kerja sama ini merupakan upaya perusahaan dalam meningkatkan kompetensinya di bidang lain selain keairan yakni bidang energi baru terbarukan, oleh karena itu, perusahaan dirasa perlu melakukan kerja sama dengan pihak lain yang telah memiliki keahlian dalam melakukan pengkajian, pengusahaan, dan pengembangan proyek di sektor EBT, apalagi saat ini Pemerintah sedang gencar dalam mewujudkan energi baru terbarukan (EBT). Tentunya ini juga menjadi tantangan bagi perusahaan untuk bisa merealisasikan kemandirian energi untuk Indonesia,” ujar Milfan Rantawi.

Dalam kesempatannya, Direktur Utama PT Astrum-DI Mr. Park Goung Duk mengatakan sangat menyambut baik terwujudnya kerja sama ini. Menurutnya, hal tersebut berpotensi memperkuat kapabilitas kedua perusahaan terutama di sektor Energi di Indonesia.

“Rencana kerja sama antara kami dan Indra Karya ini dalam rangka penguatan kerjasama lintas instansi dan negara, kami memiliki source teknologi dan investasi dari Korea di bidang Energi Baru Terbarukan (EBT) yang cukup baik untuk diterapkan di Indonesia, dan kami siap bekerja sama dengan Indra Karya sebagai konsultan konstruksi terbaik di bidangnya,” pungkas Park Goung Duk.

PT Indra Karya (Persero) yang saat ini memiliki 3 lini bisnis utama Engineering, Developer dan Industri berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi terbaik bagi pembangunan di Indonesia terutama guna mendorong pemulihan ekonomi nasional pasca pandemi covid-19 seperti saat ini. Indra Karya memiliki pengalaman dalam pengelolaan Sumber Daya Air di Indonesia, walaupun pada sejak awal pendirian, Perusahaan ini telah bergerak di sektor Energi dibidang ketenagalistrikan. Hingga saat ini, Indra Karya telah memiliki pengalaman di sektor energi, di mana perusahaan berpengalaman dalam menggarap beberapa pekerjaan PLTA, PLTU, PLTM, i-Radiator Nuklir serta Gasifikasi batu bara. Hal tersebut merupakan nilai tambah bagi perusahaan untuk terus memberikan kualitas terbaik pada setiap proyek-proyek yang dikerjakan khususnya di sektor energi.

Terjalinnya kerja sama ini merupakan inisiasi lintas institusi bisnis dan lintas negara, guna mendorong semangat 60 Tahun Indra Karya dengan slogan Go Global untuk terus memperkuat posisi bisnis dan peran penting konsultan Indonesia kedepannya.

Indra Karya Raih Dua Penghargaan di Ajang Top CSR Awards 2021

Posted by Kantor Pusat on with 0 Comment
Direktur Utama Milfan Rantawi (kiri) dan Direktur PT Indra Karya (Persero) Eko Budiono (kanan) memegang 2 (dua) piala penghargaan yang berhasil diraih dalam acara Top CSR Award pada Kamis (22/4)

Jakarta (22/4) – PT Indra Karya (Persero) meraih dua penghargaan yaitu kategori TOP CSR Awards on Star 4 dan TOP Leader Commitment pada ajang Top CSR Awards 2021 yang diselenggarakan oleh TopBusiness. Penghargaan diterima secara langsung oleh Direktur Utama dan Direktur PT Indra Karya (Persero) dalam acara yang digelar pada Kamis (22/4) di Dian Ballroom Hotel Raffles, Jakarta Selatan ini mengusung tema Peran Strategis CSR dalam mendukung Keberlangsungan Bisnis yang Berkelanjutan di Masa Kenormalan Baru.

Direktur Utama PT Indra Karya (Persero) Milfan Rantawi mengatakan bahwa raihan penghargaan ini membuat perusahaan terpacu untuk terus menjalankan program CSR berkelanjutan sebagai bentuk karya serta kontribusi bagi perusahaan agar semakin memberikan dampak positif baik secara profit maupun eksistensi sebagai wujud BUMN untuk Indonesia.

 “Alhamdulillah kami mendapatkan penghargaan di 2 kategori pada ajang TOP CSR Awards ini, penghargaan ini kami dedikasikan bagi seluruh insan Indra Karya. Raihan penghargaan ini menjadikan kami untuk semakin terpacu dalam menjalankan program CSR berkelanjutan sebagai bentuk karya serta kontribusi bagi perusahaan agar semakin memberikan dampak positif BUMN secara profit maupun eksistensi sebagai wujud BUMN untuk Indonesia,” jelasnya.

Raihan penghargaan ini juga disambut baik oleh Sekretaris Perusahaan PT Indra Karya (Persero), Okky Suryono menyatakan bahwa meraih penghargaan TOP CSR Awards ini merupakan sebuah apresiasi atas keberhasilan PT Indra Karya (Persero) dalam menjalankan fungsi perusahaan melalui program CSR. Acara ini tentunya baik untuk diikuti agar dapat terus mengevaluasi dan memunculkan inovasi-inovasi baru khususnya pada bidang Corporate Social Responsibility atau CSR.

“Meraih penghargaan TOP CSR Awards ini merupakan sebuah apresiasi atas keberhasilan PT Indra Karya (Persero) dalam menjalankan fungsi perusahaan melalui program CSR. Kami berterima kasih kepada penyelenggara dan segenap dewan juri yang telah mempercayai Indra Karya sebagai salah satu penerima penghargaan. Dari penghargaan ini, dapat menjadi sarana pembelajaran untuk terus meningkatkan kualitas CSR dalam mendukung bisnis perusahaan yang berkelanjutan,” ujar Okky.

Penghargaan TOP CSR Awards on Star 4 dinilai berdasarkan kriteria, keselarasan CSR dengan strategi bisnis & penerapan CSV (Creating Shared Value), program CSR unggulan di masa pandemi Covid-19, tingkat adopsi CSR terhadap ISO 26000 social responsibility serta kebijakan dan sistem tata kelola CSR. Penghargaan TOP Leader on CSR Commitment 2021 diraih oleh Direktur Utama PT Indra Karya (Persero) Milfan Rantawi yang dinilai memiliki komitmen tinggi dalam mendukung kelengkapan sistem, tata kelola, dan kebehasilan implementasi CSR di perusahaan. Sistem kebijakan, tata kelola, dan keberhasilan CSR di perusahaan, akan sulit dijalankan secara efektif, jika Top Business Leader nya tidak memiliki komitmen yang tinggi terhadap CSR.

Indra Karya Raih Penghargaan Kategori Community Based Development Pada Ajang PR Indonesia Awards 2021

Posted by Kantor Pusat on with 0 Comment

Jakarta (31/3) – PT Indra Karya (Persero) meraih Silver Winner pada kategori Program Corporate Social Responsibility (CSR) dengan sub kategori Community Based Development di ajang PR Indonesia Awards(PRIA) 2021 yang diselenggarakan oleh PR Indonesia Group. Penyerahan penghargaan dilakukan secara virtual oleh Founder dan CEO PR Indonesia, Asmono Wikan kepada Sekretaris Perusahaan PT Indra Karya (Persero), Okky Suryono dan disiarkan secara langsung oleh PR Indonesia melalui Youtube Channel PR Indonesia Magazine pada Rabu (31/3).  

Raihan penghargaan ini sangat disambut baik oleh Sekretaris Perusahaan PT Indra Karya (Persero), Okky Suryono. Okky mengatakan, ini merupakan kali pertama Indra Karya mengikuti Ajang Anugerah PR Indonesia Awards dan langsung menyabet penghargaan untuk sub kategori Community Based Development dengan nama program Penuhi SDGs No. 6 melalui Smart Water System. Diharap, capaian ini bisa dipertahankan, bahkan untuk kategori lainnya bisa diikuti. Selain itu, Okky juga berharap kinerja karyawan bisa ditingkatkan.

“Alhamdulillah, penghargaan ini tentunya kami persembahkan untuk seluruh Insan Indra Karya. Penghargaan yang berhasil kami raih menjadi wujud apresiasi dari pihak eksternal terhadap program yang kami miliki sekaligus menjadi pemacu untuk tetap berinovasi dalam program-program kami lainnya dan saya harap hal baik ini dapat terus dipertahankan pada tahun-tahun mendatang,” ungkap Okky.

Okky juga mengapresiasi atas terselenggaranya kegiatan The 6th PR Indonesia Awards (PRIA) 2021. Menurutnya, meskipun di tengah pandemi Covid-19 saat ini, penyelenggara tetap konsisten untuk mewujudkan komitmen PR Indonesia sebagai barometer dunia komunikasi khususnya bagi Kehumasan di Indonesia melalui penilaian kinerja Komunikasi/Kehumasan di Indonesia pada segala sektor di berbagai kategori penghargaan.

“Terlebih, PR Indonesia telah berkolaborasi bersama para pakar, guru dan tokoh yang tentunya sangat kompeten di Bidang Komunikasi untuk menilai secara komprehensif kepada seluruh peserta kompetisi. Sehingga menjadi pemenang dalam ajang PRIA ini adalah hal yang sangat membanggakan bagi kami,” ujar Okky.

Sebagai informasi, Ajang PR Indonesia Awards (PRIA) merupakan ajang tahunan terbesar yang diselenggarakan oleh PR Indonesia yang juga bekerja sama dengan perusahaan media monitoring. PR Indonesia Awards (PRIA) adalah bentuk komitmen dari PR Indonesia dalam mengapresiasi kinerja yang telah dilakukan oleh Humas atau Public Relations baik dari korporasi, kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah di seluruh Indonesia. Ajang ini baik untuk diikuti agar dapat mencerminkan bagaimana pencapaian tertinggi kinerja komunikasi \mulai dari Korporasi, Kementerian, Lembaga, dan Pemerintah Daerah serta Praktisi Komunikasi.  Ajang penghargaan tahunan sejak 2016 ini mempertandingkan beberapa kategori yaitu, seperti Owned Media, Kanal Digital, Program PR, Program CSR, Penanganan Krisis, Manual (pedoman) Tata Kelola Kehumasan, Departemen PR, Laporan Tahunan, Brand Visual Identity, hingga Terpopuler di Media, dan pada tahun ini telah diikuti oleh 599 peserta.

Proses penjurian dilakukan oleh para professional diantaranya, para pakar PR, akademisi, professional dan praktisi di berbagai bidang seperti Maria Wongsonagoro (PR INDONESIA Gurus), Magdalena Wenas (PR INDONESIA Gurus), Suharjo Nugroho (Ketua Asosiasi Perusahaan Public Relations Indonesia), Emilia Bassar (CEO CPPROCOM), Janette Pinariya (Rektor I Institut Komunikasi dan Bisnis LSPR), Firsa Nova (Managing Director Nexus PR), Ika Sastrosoebroto (Founder & CEO Prominent PR), Arya Gumilar (Founder BAYK Strategic Sustainabily), Titis Widyatmoko (Pemimpin Redaksi Brilio.net), Aqwam Fiazmi Hanifan (Produser Narasi Newsroom), Salman Bachtiar (Direktur Komunikasi International Society of Sustainability Professionals), Sam August (Pemimpin Redaksi Majalahcsr.id), Verlyana Hitipeuw (CEO & Principal Consultant Kiroyan Patners), Asmono Wikan (Founder & CEO PR INDONESIA, Sekjen Serikat Perusahaan Pers Pusat).

Rayakan HUT ke-60 Tahun, Indra Karya Siap Menuju Pasar Global

Posted by Kantor Pusat on with 0 Comment

Jakarta (29/3) – Pada tanggal 29 Maret 2021, PT. Indra Karya (Persero) yang merupakan badan usaha miliki negara telah mencapai usia yang ke-60 tahun. Dalam rangka merayakan hari jadinya, PT Indra Karya (Persero) mengadakan acara perayaan serta soft launching logo baru yang dilaksanakan secara internal melalui zoom meeting. Acara dihadiri oleh seluruh Stakeholder dan Shareholder perusahaan, termasuk Komisaris, Direksi, seluruh General Manager Divisi dan seluruh tim lapangan PT Indra Karya (Persero).

Dalam sambutannya Direktur Utama PT Indra Karya (Persero), Ir. Milfan Rantawi, MM mengatakan bahwa sepuluh tahun kebelakang perusahaan terus berbenah melakukan perubahan, hal itu terlihat dari pertumbuhan perusahaan yang terus meningkat setiap tahunnya. “Di usia perusahaan yang menginjak ke-60 ini, saya ingin kita melakukan evaluasi bersama agar kedepan Indra Karya dapat mewujudkan visi perusahaan, salah satunya untuk melakukan pelebaran pasar ke luar negeri. Saya juga ingin mengatakan bahwa selama sepuluh tahun kebelakang perusahaan terus berbenah melakukan perubahan, hal itu terlihat dari pertumbuhan perusahaan yang terus meningkat setiap tahunnya” Ujar Milfan.

Seiring dengan growth serta perkembanganperusahaan yang saat ini memiliki 3 lini bisnis utama yakni Engineering, Developer dan Industry. Management PT Indra Karya (Persero) merasa perlu untuk melakukan perubahaan seiring dengan visi dan semangat perusahaan untuk melakukan ekspansi pasar ke luar negeri. Bersamaan dengan acara perayaan HUT Indra Karya ke-60, perusahaan meluncurkan logo baru. Perubahan logo Indra Karya merupakan bentuk dari semangat dan wajah baru perusahaan untuk terus bersemangat memberikan kontribusi positif bagi pembangunan negeri, selalu konsisten menerapkan AKHLAK sebagai spirit Indra Karya, fokus meningkatkan pengembangan sumber daya air di Indonesia serta bertekad untuk merealisasikan perusahaan yang siap memasuki pasar global.

Pada kesempatannya Komisaris PT Indra Karya (Persero), Teddy Poernama,SE,MIkom, MIPR, mengatakan bahwa dengan berbekal pengalaman selama kurun waktu 60 tahun ini, saya berharap momen ini dapat dijadikan momen yang baik untuk semua insan indra karya agar secara konsisten berfokus pada kualitas SDM dan pelayanan untuk terus berkontribusi sehingga dapat menjadi leading konsultan di sektor Sumber Daya Air (SDA) di Indonesia.

“Tema Lets Go Global di usia yang ke-60 ini memberikan makna kepada insan indra karya untuk terus maju, memiliki kinerja unggul dan siap memasuki pasar global. Saya berharap momen ulang tahun ini dapat dijadikan momen yang baik untuk semua insan indra karya agar secara konsisten berfokus pada kualitas SDM dan pelayanan untuk terus berkontribusi sehingga dapat menjadi leading konsultan di sektor Sumber Daya Air (SDA) di Indonesia” Pungkas Teddy.

Direktur Utama PT. Indra Karya (Persero) berharap bahwa di usia 60 tahun ini dan dengan adanya peluncuran logo baru, harapannya Indra Karya tidak lagi mundur ke belakang yaitu saat masa-masa sulit, sehingga di tahun ini Indra Karya semakin baik, lebih bijak dari sisi perusahaan maupun karyawan agar saling mendukung dan sepakat untuk mencapai satu visi.

Perusahaan saat ini bertekad untuk mewujudkan visi untuk menjadi konsultan terintegrasi di bidang engineering, developer dan industry di sektor sumber daya air yang bertaraf internasional. Berdasarkan Rencana Jangka Panjang Perusahaan 2020-2024, di tahun ini perusahaan memiliki target untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri khususnya regional Asia. Oleh karena itu, perusahaan perlu mempersiapkan SDM unggul, digitalisasi teknologi, dan perubahan budaya kerja.

“Ada beberapa hal yang perlu kita persiapkan untuk merealisasikan cita-cita perusahaan yakni mempersiapkan SDM unggul, digitalisasi teknologi, serta perubahan budaya kerja. mewujudkan SDM unggul menjadi concern perusahaan saat ini dan itu tidak mudah, oleh karena itu perusahaan telah mengalokasikan anggaran sesuai dengan permintaan kementerian yang nantinya akan dimanfaatkan untuk peningkatan kompetensi SDM,” Ujar Milfan.

 Harapannya di usia ke-60 tahun ini, PT Indra Karya (Persero) semakin matang dan tidak lagi mundur ke belakang, sehingga di tahun ini Indra Karya semakin baik dengan tekad untuk bisa mewujudkan cita-cita perusahaan sehingga ke depan kita tidak hanya memperkuat pasar dalam negeri tetapi bisa go global dengan melebarkan pasar kita ke luar negeri

“Saya berharap PT. Indra Karya (Persero) di usia 60 tahun ini, tidak lagi mundur ke belakang yaitu saat masa-masa sulit, sehingga di tahun ini Indra Karya semakin baik. Kami bertekad untuk bisa mewujudkan cita-cita perusahaan karena kita sudah melampaui batas fondasi sehingga ke depan kita tidak hanya memperkuat pasar dalam negeri tetapi bisa go global dengan melebarkan pasar kita ke luar negeri,” tutup Milfan.

Untuk menatap era baru di tahun ini, PT. Indra Karya (Persero) telah mengembangkan produk sehingga bukan lagi hanya engineering tetapi merambah ke bisnis developer dan industri. Banyak inisiasi dilakukan oleh perseroan guna menghasilkan recurring income dan nilai tambah bagi perusahaan. Dengan demikian, momen ulang tahun ke-60 ini dan dengan harapan baru ini, perusahaan optimis untuk mewujudkan visi dan cita-cita perusahaan serta terus memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan negeri.